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一公職人員業(yè)余時(shí)間送外賣？職業(yè)不分高低，合規(guī)才是關(guān)鍵
封面新聞日前報(bào)道，四川遂寧的公職人員孫先生，在單位下發(fā)其單位公職人員可在一定條件下做符合規(guī)定的副業(yè)通知后，主動(dòng)申請(qǐng)并獲批，從此下班后騎著電動(dòng)車送外賣。他表示，“送外賣感覺(jué)像打游戲做任務(wù)”，并認(rèn)為“都是服務(wù)行業(yè)”不丟面子，送單時(shí)還普及消防知識(shí)。有人不解，有人為他的接地氣點(diǎn)贊，也有人直言“他有固定工作，別搶普通人飯碗”。 編輯點(diǎn)評(píng)：網(wǎng)友“怕?lián)岋埻搿钡难哉摫澈?，是?duì)普通勞動(dòng)者生存空間的在意。外賣騎手、代駕師傅這些職業(yè)，承載著許多家庭的生計(jì)，大家擔(dān)心“部分公職人員兼職”會(huì)分走蛋糕，本質(zhì)上是對(duì)“靠勞動(dòng)吃飯”的樸素守護(hù)。這份在意本身就很珍貴——它提醒我們，任何政策探索都該把“不擠壓基層生存空間”當(dāng)作底線，這正是社會(huì)共情的溫度。 孫先生的兼職其實(shí)藏著兩個(gè)關(guān)鍵前提：一是“時(shí)間差”，他選在晚上8點(diǎn)后接單，避開(kāi)了午晚高峰的全職騎手黃金時(shí)段，更多是填補(bǔ)夜間零散需求的空白；二是“合規(guī)性”，從提交申請(qǐng)到單位審批，從明確“不影響本職”到拒絕利益關(guān)聯(lián)，每一步都踩在規(guī)則框架里。這種“在規(guī)范中補(bǔ)充服務(wù)”的模式，與其說(shuō)是“搶飯碗”，不如說(shuō)是對(duì)社會(huì)服務(wù)的柔性填充——就像深夜街頭多了個(gè)愿意跑單的人，既沒(méi)擠占核心市場(chǎng)，又能讓晚歸者更快收到熱飯。 面對(duì)“放下身份”的不解，孫先生一句“都是服務(wù)行業(yè)”戳中了要害。他作為公職人員在崗位上為群眾辦業(yè)務(wù)，作為外賣騎手在路上為市民送需求，本質(zhì)上都是“用勞動(dòng)換認(rèn)可”。這種對(duì)職業(yè)價(jià)值的平等認(rèn)知，正在打破“職業(yè)高低”的舊濾鏡。當(dāng)一位在法規(guī)允許范圍內(nèi)兼職的公職人員能坦然騎上電動(dòng)車，把“服務(wù)”從辦公室延伸到街頭，當(dāng)公眾開(kāi)始習(xí)慣“職業(yè)身份可以多元切換”，恰恰說(shuō)明“勞動(dòng)光榮”不再是口號(hào)——無(wú)論是坐班還是跑單，只要合規(guī)合法、創(chuàng)造價(jià)值，就值得尊重。 當(dāng)然，討論也在倒逼更細(xì)致的規(guī)則。公眾的擔(dān)憂提醒我們：目前符合法規(guī)要求的公職人員兼職不能“一放了之”，需要?jiǎng)澢甯唧w的邊界——比如明確兼職時(shí)段與全職高峰的區(qū)隔，建立兼職收入透明申報(bào)機(jī)制，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)是否存在“利用職權(quán)攬單”等風(fēng)險(xiǎn)。孫先生所在單位的“報(bào)備審批”機(jī)制，其實(shí)就是一種探索：既給基層人員留了合理補(bǔ)充收入的空間，又用制度把住了“不越界”的關(guān)口。 當(dāng)我們能跳出“身份標(biāo)簽”，尊重每一份合規(guī)的勞動(dòng)；當(dāng)我們能在“擔(dān)憂”里提煉出“守護(hù)”，在“探索”里守住“底線”，社會(huì)的活力與溫度，自會(huì)在這樣的互動(dòng)里慢慢生長(zhǎng)。（陳曉蕓） |
